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Communiqués de Presse

Il y a toujours quelque chose de nouveau à rapporter chez LASER COMPONENTS. Dans notre espace presse, nous tenons au courant tous ceux qui s'intéressent à notre entreprise et à ses produits. Pour chaque communiqué de presse, vous trouverez également les photos correspondantes en haute résolution pour impression.

»beyond borders« - LASER COMPONENTS A Toujours une Immense Soif d’Innovation Après 40 Ans d’Activité

26.04.2022

Nouvelle Image de Marque Pour Refléter la Culture d’Entreprise de Plus en Plus Grande


» beyond borders « – avec ce slogan, LASER COMPONENTS se positionne pour l’avenir. L’entreprise s’inscrit ainsi dans sa tradition qui dure depuis 40 ans. » Depuis le début, nous nous efforçons de trouver des solutions «, déclare le PDG Patrick Paul. » Avec nos clients, nous développons également des solutions individuelles et axées sur les applications pour des défis complexes et nous redéfinissons ainsi les limites de l’optique et de la photonique. C’est également le principal message de la nouvelle image de marque avec laquelle nous nous présentons pour la première fois cette année à l’occasion du LASER World of PHOTONICS. «

Les collaborateurs jouent un rôle clé lors de la mise en œuvre de la vision future de l’entreprise : » Pour aller » beyond borders «, il faut des personnes avec un état d’esprit particulier, à savoir des personnes dynamiques avec une envie dévorante de penser au-delà de tous les standards. Chez LASER COMPONENTS, on ne retrouve pas seulement cet enthousiasme dans le département de développement, mais aussi parmi les équipes commerciales des différents secteurs d’activité. Cela dépasse les limites des langues et cultures pour tous les sites. Nos clients apprécient de pouvoir parler avec leurs interlocuteurs sur un pied d’égalité. C’est ce qui nous différencie de nos concurrents. «

Patrick Paul sait que l’avenir a toujours ses racines dans le passé : » Être une entreprise orientée vers l’avenir signifie également ne pas courir aveuglément après chaque tendance. Lors de la restructuration du groupe, nous avons par exemple décidé de conserver le caractère d’une entreprise familiale. Cela garantit notre indépendance financière. Nous pouvons planifier de manière stratégique et prévisionnelle et nous ne sommes pas tributaires des prévisions de bénéfices à court terme des différentes parties prenantes. Nous pouvons également veiller à ce que toutes les entreprises du groupe respectent nos valeurs d’entreprise. «



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